近年来，江西省赣州市兴国县总工会紧紧围绕全县工作大局，以打造示范工会为抓手，积极探索新时代工会工作新路径，全面激发基层工会活力，有力推动了全县工会工作整体水平迈上新台阶。
绘就示范创建“路线图”
县总工会高度重视示范工会创建工作，将其作为深化工会改革、加强基层建设的重要突破口，深入调研、广泛听取基层意见，结合本县实际，制定了《关于推进全县基层工会组织“六有六规范”建设工作方案》的通知，明确了“六有”标准化和“六个规范”规范化的创建标准。通过召开动员部署会、现场推进会等形式，统一思想、明确任务、压实责任，在全县工会系统形成了“比学赶超、争当示范”的浓厚氛围，确保了创建工作方向明、思路清、措施实。
筑牢组织建设“桥头堡”
县总工会聚焦非公有制企业、社会组织和新就业形态劳动者等重点领域，深入开展建会入会集中行动，最大限度地将广大职工吸引过来、组织起来、稳固下来。同时，着力选优配强基层工会干部，通过参加上级工会业务培训等方式，不断提升工会干部的专业素养和服务职工群众工作能力。在示范创建过程中，重点打造了联纲电子、海文生物、富视兴科技、网约车司机联合工会等一批组织架构健全、班子队伍有力、会员管理规范的基层工会样板，充分发挥其辐射带动作用，推动基层工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。
打造服务职工“暖心港”
县总工会将服务职工作为示范工会创建工作的出发点和落脚点，按照“会、站、家”一体化思路，高标准建设和提升了县工人文化宫、智能家电产业园职工之家、户外劳动者服务站、爱心驿站等实体化服务阵地，使其成为凝聚人心、引导职工、服务群众的前沿窗口。聚焦职工需求，拓展服务项目，在做好困难帮扶、法律援助、医疗互助等传统品牌服务的同时，积极探索“互联网+”工会服务新模式，推行线上普惠性服务，实现服务职工“零距离”。丰富精神文化生活，广泛开展职工喜闻乐见的文体活动、阅读活动、技能竞赛等，满足职工多样化精神文化需求，营造健康文明、昂扬向上的职工文化氛围。
搭建建功立业“大舞台”
县总工会紧紧围绕县委、县政府中心工作，组织动员广大职工在推动高质量发展中建功立业。围绕重点产业、重点项目，广泛深入持久开展电子信息、养老护理等多种形式的劳动和技能竞赛，激发职工的创造潜力和创新活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模、五一劳动奖章（状）和工匠人才的选树表彰和宣传工作，用先进事迹感召职工，用工匠精神引领职工。深化产业工人队伍建设改革，搭建职工技能培训、技术交流、等级提升平台，助力职工成长成才，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。
激发基层工会“内驱力”
县总工会着力构建规范化、长效化的工作机制，保障示范工会创建成果可持续、能推广。建立健全工会工作考核评价机制，将示范创建成效纳入年度考核重要内容。完善基层工会经费保障机制，加大对示范点的支持力度。探索建立动态管理和退出机制，确保示范点的先进性和代表性。通过建立健全各项制度，推动基层工会工作规范化、标准化运行，确保工会组织建起来、转起来、活起来。（邹德龙）
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